为深化产教融合、推进校企协同育人，精准对接新能源汽车产业人才需求，提升教师专业素养与实践教学能力。近日，新能源汽车学院宁德时代校企合作项目组教师赴宁德职业技术学院，参加了为期一周的专项师资培训与认证，沉浸式学习行业前沿技术，夯实教学实践根基。

一、深化校企协同 筑牢育人根基

作为全球领先的零碳科技公司，宁德时代不仅在麒麟电池、神行超充电池等核心产品领域持续领跑，更构建了“战略引领、实战导向、全域赋能、协同共生”的完善人才培养生态，其行业标准与技术规范为校企合作人才培养提供了重要指引。

此次培训正是我校与宁德时代深化合作的重要举措，也是落实“互聘互派、双向赋能”师资建设机制的具体实践，旨在推动教师队伍向“能教学、能实操、能研发”的高素质“双师型”队伍转型，让教学内容与企业岗位需求同频共振。

此次培训正是我校与宁德时代深化合作的重要举措，也是落实“互聘互派、双向赋能”师资建设机制的具体实践，旨在推动教师队伍向“能教学、能实操、能研发”的高素质“双师型”队伍转型，让教学内容与企业岗位需求同频共振。

二、理论赋能课堂 紧跟技术前沿

培训采用“理论+实操”双轨制模式，由宁德时代资深技术专家团队全程执教，内容紧密贴合产业前沿与教学实际，兼具专业性、实用性与前瞻性。理论授课环节，专家围绕动力电池系统原理、高压安全防护规范、动力电池故障诊断逻辑等核心模块，结合宁德时代最新技术成果与行业案例，系统讲解了新能源汽车动力电池领域的前沿技术与发展趋势，深入解读了企业岗位标准与人才培养要求，为教师们搭建起“产业需求—技术标准—教学实施”的桥梁。

三、实操锤炼技能 提升教学实力

实操训练环节，参训教师走进宁德时代校企合作标准化实训车间，近距离接触行业先进的智能检测设备与维修工具，在专家的手把手指导下，开展电池包拆解与重组、绝缘检测、高压互锁故障诊断等实操项目，模拟真实生产与维修场景，锤炼实操技能。老师们主动交流、积极探索，认真记录每一个操作细节，反复打磨实操流程，在实践中破解教学难点，积累了丰富的实战经验，也深刻理解了“岗课赛证”融通的教学内涵。

四、互学互鉴共进 明晰改革方向

培训期间，我校教师与来自全国各地的参训同行、宁德时代技术骨干深入交流，围绕校企协同育人模式、课程体系优化、实训项目设计等议题展开探讨，分享教学经验与实践心得，拓宽了教学思路。

同时，教师们还系统学习了宁德时代的人才培养理念与培训体系，进一步明确了教学改革方向——将企业核心技术、生产流程转化为教学内容，把行业前沿案例融入课堂教学，让学生在校园就能接触到企业真实岗位需求，实现“招生即招工、入学即入岗、毕业即就业”的培养目标。

五、持证赋能前行 共育时代英才

经过紧张而充实的学习与考核，我校参训教师顺利完成全部培训内容，成功通过认证，获得宁德时代颁发的师资认证证书，这份证书既是对教师专业能力的肯定，更是校企协同育人成果的生动体现。参训教师纷纷表示，此次培训干货满满、收获颇丰，不仅系统掌握了新能源汽车动力电池领域的前沿技术与实操技能，更学会了如何将企业实践经验转化为教学资源，今后将把所学知识充分运用到课堂教学与实训指导中，不断优化教学方法、提升教学质量，助力培养更多符合产业需求的技能人才。