9月21日下午16点，金蝶软件（中国）有限公司田武军为白鹿原校区经济管理学院学子带来题为《AI时代汽车行业数智化转型及人才发展》的专题讲座。

田武军从装备制造业讲起。他说，装备制造是“工业的心脏、国民经济的生命线”，涵盖金属制品、通用设备、专用设备等六大行业，资本、技术、劳动三密集。2025年上半年，行业增加值同比增长10.2%，快于全部规模以上工业3.8个百分点——高景气背后，利润增速却在放缓，转型已是必答题。

他以卡车行业为例：从原材料、零部件到整车，冲压、焊接、涂装、总装环环相扣；市场高度集中，一汽解放、东风商用、中国重汽、陕重汽、北汽福田五家市占率超80%。产业越集中，协同越关键——陕汽集团的业财一体化实践正是样本：300多家组织、8个月上线，两年年均创造19亿纯利润，三年库存积压减少19亿元。

谈到人才，他说财务正从“记录过去”走向“引领价值”，财会人需要“懂技术、钻业务、善学习”：从经验驱动走向数据驱动，从被动执行走向主动赋能，从重复操作走向创新工作，从单一技能走向复合技能。

至于出路，他给出三条路：传统财会岗升级，做财务分析师、财务BP、数字化审计师；新兴交叉岗，做数据分析师、数字化实施顾问、合规科技专员；还有广阔的业务岗——采购、销售、运营、项目管理。无论哪一条，财会背景都是独特优势。

讲座最后，田武军寄语学子：AI不会取代财会人，但会用AI的财会人会取代不会用AI的。抓住数智化转型的窗口，把经验沉淀为可复用能力，财会人的价值才刚刚开始。