一、项目背景与合作概况

哈雷戴维森（Harley-Davidson）是美国国宝级的摩托车制造商，也是全球重型巡航摩托车领域的标志性品牌与文化图腾。作为美国仅存的主流本土摩托车厂商，它以其独特的V型双缸发动机、复古粗犷的造型和震耳欲聋的“马蹄音”而闻名于世，象征着美式自由、个性与冒险精神。2024年，其在美国重型摩托车（排量>600cc）市场的占有率约为37%，持续巩固其行业领导地位。

2025年7月，双方签署合作协议。2026年4月9日至10日，新宝2登录线路检测中心执行校长雷亚萍、副校长余强、校长助理穆乾坤、智能汽车学院副院长王涛，项目负责人麦尔旦·麦麦提卡热与哈雷戴维森中国总裁王云来、亚太区培训总监Alicia Dimitrova、亚太区培训经理John McEnaney等企业代表，以及学校相关职能处室负责人员共同完成项目验收工作。

二、项目培养模式

培养对象：汽车类专科大二学生

培养周期：1学期校内 + 1学期顶岗

教学模式：模块化、理实一体

课程设置：

HDU认证课程

分级/分段式课程体系：一级技师认证

在线学习平台与资源共享：HDU在线资源账户

三、教学资源与实训条件

教学车辆：

本项目目前拥有实训车辆包括：旅行系列至尊滑翔、戴纳路威、街道、戴纳超级滑翔定制版、软尾肥仔低座版、旅行系列至尊滑翔(TC版）、戴纳肥霸、街道、运动者超级低座版、运动者超级低座版。

专用工具与设备：转向头轴承座圈安装工具、后轴扳手、车轮轴承拆卸工具、汽缸压力计、凸轮轴止动器、活塞支持板、冷却液测试工具(C)、检测试剂盒、活塞销子拆卸工具等

教学场地：躬行楼1楼 哈雷戴维森培训学院

企业支持：整车、发动机、工具、新车型技术更新、定期交流学习、教师技能等级。

四、师资队伍建设

企业认证教师：麦尔旦·麦麦提卡热、王涛、赵向明

教师培训体系：

技能等级STAFF、TECHNICIAN、ADVANCED TECHNICIAN、EXPERT、MASTER

企业导师 + 学校名师“双导师”机制

教师定期赴企业交流学习、技术更新培训

五、学生培养与成长路径

学生选拔标准：

优先选拔热爱摩托车运动、学业成绩优良、品德端正、吃苦耐劳。

班级文化建设：

形象礼仪、车技等。

实践活动：

定期组织车辆诊断、发动机拆装比赛、定期赴企业交流学习。

职业发展通道：

项目学员定向输送至哈雷戴维森授权服务中心实习、就业。

技师 → 技术总监 → 区域经理

多元选择：

参军入伍（技术兵种推荐）、专升本

六、奖助学金与激励机制

本项目优秀学员可申请国家奖学金、助学金等，同时享有申请企业奖学金资格。

七、项目成效与社会影响

本项目目前处于初期建设阶段，近期完成2024级学员选拔组班工作。

八、未来展望

智能汽车学院哈雷戴维森培训学院将以此次合作为契机，持续深化与哈雷戴维森的全面战略合作，力争用3-5年时间，建成：

中国西部地区首个哈雷戴维森官方认证培训基地

全国领先的高端摩托车技术技能人才培养高地

产教融合的示范性标杆项目

学生向往、企业信赖、社会认可的国际化人才培养平台

为哈雷戴维森在中国的发展注入新生力量，为中国高端摩托车产业培养更多优秀工匠人才！