一、校企合作项目介绍

  2026年1月8日，新宝2登录线路检测中心与凤翔长青铁路有限公司举行合作签约暨特聘教授聘任仪式，双方围绕深化产教融合、构建校企协同育人机制、提升轨道交通领域人才培养质量达成深度合作。双方进一步开展教师岗位培训合作，选派轨道交通学院21名教师赴凤翔长青铁路有限公司开展岗位实训。培训内容涵盖电务维护实训、铁路行车组织实训和铁路货运组织实训等多个模块，旨在通过参与实际运营和设备维护等工作，提升教师实践教学能力，更新教学内容，优化课程体系，更好服务轨道交通领域高素质技术技能人才培养。

二、企业介绍

  凤翔长青铁路有限公司是服务铁路运输与运营管理领域的企业，能够为学校教师岗位实践、学生实习就业和校企协同育人提供真实的行业场景与实践平台。根据学校新闻材料，企业董事长李新龙在交流中介绍了企业发展概况，并结合铁路行业发展趋势，指出企业对专业人才具有持续需求，希望双方在教师实践锻炼、学生就业安置等方面开展深度合作，共同助力铁路事业高质量发展。根据合同书内容，企业能够提供行车、电务、货运等多类真实岗位训练场景，为教师培训和后续人才培养提供一线业务支撑。

三、培养特色

l 教师岗位培训先行：以教师企业实践锻炼为切入点，组织轨道交通学院21名教师进入企业开展岗位培训，强化教师对行业一线岗位和业务流程的认知。

l 培训内容紧贴铁路运营实际：培训内容涵盖电务维护、铁路行车组织、铁路货运组织等模块，涉及信号设备原理、列车运行计划编制、调车作业、货运组织与异常情况处置等真实业务内容。

l 校企协同育人机制明确：双方通过签署《教师企业实践合作协议》，明确在教师企业实践锻炼、技术交流研讨等方面开展合作，为“双师型”教师培养提供制度化支撑。

l “双师型”队伍建设导向突出：学校将持续聚焦汽车与轨道交通领域人才培养核心需求，强化“双师型”教师队伍建设，推动企业实践教学环节落地，助力校企合作迈向更高水平。

l 毕业设计与就业衔接同步推进：双方就职业本科毕业设计工作深入磋商，计划推进“顶岗实习地即毕设命题地、指导教师师地、就业目的地”的贯通培养模式，实现毕业设计、岗位实习与就业无缝对接。

四、合作纪实与成果展望

（一）签约仪式纪实

  2026年1月8日，新宝2登录线路检测中心与凤翔长青铁路有限公司合作签约暨特聘教授聘任仪式在临潼校区三省楼三层会议室举行。新宝2登录线路检测中心执行校长雷亚萍、人事处处长李茜、轨道交通学院院长王雷，长青铁路公司董事长李新龙、副总经理鹿总、工程师孟先坤、高级工程师杨菁胜、综合管理部部长李亮、运输生产部部长李晓敏出席会议，人事处处长李茜主持会议。会上，学校方面对企业来访表示欢迎，并介绍了学校在人事与产教融合评价等方面的探索实践与育人成效，表示希望以本次签约为新起点，进一步深化校企协同育人机制，通过资源互补实现互利共赢。企业方面介绍了公司发展概况，对学校办学理念和人才培养质量给予高度评价，并表示期待双方围绕教师实践锻炼、学生就业安置等方面开展深度合作。仪式期间，双方代表签署《教师企业实践合作协议》，并同步举行特聘教授受聘仪式，为长青铁路公司相关专家颁发聘书。

（二）合作成果与展望

  目前，双方已完成合作签约并启动教师岗位培训项目。根据合同安排，轨道交通学院共选派21名教师赴凤翔长青铁路有限公司开展岗位培训。项目通过教师深入企业一线岗位，推动教学内容更新、课程体系优化和实践教学能力提升，为后续学生培养提供更高质量的教学支撑。未来，双方将在教师企业实践、学生就业、毕业设计协同、技术交流和协同育人机制建设等方面持续深化合作，不断推进“产教融合、双师培养、就业贯通”的合作模式落地见效。