为系统部署并全面落实新学期的各项任务，确保各项工作稳步开展，3月3日，我校在新综合楼六楼会议室召开新学期工作部署会。会议深入分析“十五五”开局之年的新形势新要求，系统部署新学期重点工作任务。校长李瑞明，校党委书记孙冰红，执行校长雷亚萍，副校长张陵、余强、乔祎、席成孝，校长助理穆乾坤、左浩、张力心及全体科级以上干部参加会议。会议由张陵主持。

会上，李瑞明作重要讲话。他立足西部示范、西安先起的战略定位，紧扣汽车产业升级对职业教育的紧迫要求，从认清发展大势、强化干部担当、深化产教融合、坚守育人根本四个方面，对学校高质量发展提出明确要求、作出全面部署。

一是认清发展大势，抢抓产业机遇。紧跟西安重点产业链和汽车“新四化”发展趋势，打破传统教学模式，及时调整优化与产业匹配度不高的专业，坚持以产业需求为导向，推动人才培养与产业需求同频同步，提升学生岗位适应能力和就业竞争力。

二是强化干部担当，推动特色发展。以实绩为导向优化干部队伍，推动学校走差异化、特色化发展之路，做强优势专业、彰显办学特色。新任干部要扛起使命、履职尽责，真抓实干，把以产定教、以产引教落实到专业、课程与课堂教学中。

三是深化产教融合，确保落地见效。推动校企合作走深走实，不流于形式。深入引入华为、比亚迪、宁德时代等头部企业技术标准与岗位规范，融入课程、教材与教学；推动毕业设计、实践教学对接企业真实项目与课题，以实际成果检验产教融合成效。

四是坚守育人根本，提升就业质量。坚持立德树人，贯穿人才培养全过程，引导学生树立正确观念。牢牢把握就业生命线，以高质量就业彰显办学水平，以优质育人成效筑牢学校长远发展根基。

他勉励全体干部要同心同德、同心同行，主动担当、真抓实干，以实干笃行、奋勇争先的姿态，奋力绘就发展蓝图，不负时代、不负韶华，撸起袖子加油干。

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雷亚萍紧扣2026年“十五五”规划开局契机与学校“内涵发展提质”核心要求，对规划落实、治理改革、招生就业、校园建设等各项重点工作作出详细部署。她强调，一是狠抓规划落实，推进学校“十五五”事业发展规划，构建“1总规划+4专项规划”体系，科学设定目标，分解任务至各二级学院；二是深化治理改革，二级学院权利下放，理顺新行政职能部门职责，明确白鹿原校区综合治理与管理职能定位，推动两校区各项工作高效运行；三是推进合格评估与教学提升，完善教学档案、打造优质专业与课程，冲刺省级、国家级奖项；四是强化师资建设，出台绩效考核办法，实施“双师型”教师提升计划，修订人才引进办法；五是提质招生就业与宣传，构建招生体系、搭建智慧就业平台，形成全链条闭环；六是做实学生管理，强化思想引领与协同育人，筑牢校园安全防线；七是深化校企合作，开发校企课程、推动双师互聘与成果转化；八是提升综合保障水平，推进财务信息化与基建项目，常态化排查隐患，全方位守护校园安全、夯实发展根基。

张陵对全体干部提出明确要求，部署三项重点工作。一是组织专题学习。各学院、各部门要紧扣学校年度工作部署和教育部2026年1号文件精神，结合实际、对照反思，系统谋划2026年部门、学院及专业工作计划，切实把思想和行动统一到学校发展大局上来。二是开展“自我体检”。聚焦专业与产业匹配度不高、课程内容陈旧、教师技术能力滞后产业发展等问题，要提前谋划、主动调整、立即更新，尽快安排教师赴企业跟岗学习，坚持自查自纠、先行整改，杜绝被动应付。三是细化落实清单。将会议部署精准转化为可操作、可检查、可落地的具体事项，逐条分解、责任到人，确保会议各项要求不折不扣落到实处。张陵号召全体干部切实扛起责任、紧绷紧迫感，以实干担当回应产业升级呼唤，以不断提升的学生就业竞争力，为学校高质量发展赢得更广阔的未来。

余强宣布新宝2登录线路检测中心校领导及校长助理分工调整通知，进一步理顺管理职责、明确工作分工。

新任干部代表作表态发言，表示将牢记使命、履职尽责，以实干担当投入到学校各项工作中，助力学校高质量发展。

本次会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了力量、明确了方向、压实了责任。新学期，我校全体干部将以此次会议为指引，紧扣学校内涵发展核心任务，奋勇争先，凝心聚力、笃行致远，扎实推进各项工作，奋力书写学校高质量发展的新篇章！